数字、数据和技术团队如何倡导福祉、包容性和协作
Posted: Mon Jan 20, 2025 5:53 am
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在转向居家办公的过程中,探索如何有效地进行团队协作变得更加重要。在远程办公环境下,优先考虑团队的福祉对于实现目标至关重要,以创新方式使用软件和技术也是必不可少的。
我们与 的同事进行了交谈,了解他们如何组织团队会议以考虑团 IG 数据 队成员的需求。随着我们逐渐以混合方式在国际贸易部 恢复办公,我们要求各团队分享他们如何处理这个问题。
,交付经理
您的团队在远程工作期间如何优先考虑健康?
确保团队中每个人的安全和健康始终是我们的首要任务,但全球疫情带来了新的挑战。我们的团队一直以敏捷的方式工作,因此很容易适应,因为日常协作和寻找新的改进方法是常规。我们每天都会召开站立会议,帮助检查每个人是否在场并应对自如。此外,还有定期回顾、健康检查、团队协议、专门的 健康频道和 范围内的社交演示。
重要的是要了解协作活动可能被打乱的原因,例如疫情期间的连接问题或在家教育孩子。我们中的许多人还发现在家时工作时间更长。我们在应对新情况时始终保持坚韧。
我们互相提醒休息,通过电话而不是视频开会。我们还利用了部门的弹性工作和压缩工作时间政策。例如,我们团队的一名成员发现自己每天工作时间更长,所以他们改变了工作模式,周五休息。
在转向居家办公的过程中,探索如何有效地进行团队协作变得更加重要。在远程办公环境下,优先考虑团队的福祉对于实现目标至关重要,以创新方式使用软件和技术也是必不可少的。
我们与 的同事进行了交谈,了解他们如何组织团队会议以考虑团 IG 数据 队成员的需求。随着我们逐渐以混合方式在国际贸易部 恢复办公,我们要求各团队分享他们如何处理这个问题。
,交付经理
您的团队在远程工作期间如何优先考虑健康?
确保团队中每个人的安全和健康始终是我们的首要任务,但全球疫情带来了新的挑战。我们的团队一直以敏捷的方式工作,因此很容易适应,因为日常协作和寻找新的改进方法是常规。我们每天都会召开站立会议,帮助检查每个人是否在场并应对自如。此外,还有定期回顾、健康检查、团队协议、专门的 健康频道和 范围内的社交演示。
重要的是要了解协作活动可能被打乱的原因,例如疫情期间的连接问题或在家教育孩子。我们中的许多人还发现在家时工作时间更长。我们在应对新情况时始终保持坚韧。
我们互相提醒休息,通过电话而不是视频开会。我们还利用了部门的弹性工作和压缩工作时间政策。例如,我们团队的一名成员发现自己每天工作时间更长,所以他们改变了工作模式,周五休息。