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营销和销售团队之间的透明度

Posted: Sat Dec 21, 2024 9:37 am
by rakibhasanbd4723
协作和持续沟通使组织能够提高收入并形成积极的公司文化。但有时,作为营销人员,我们可能会忘记向销售团队提出正确的问题,或者忽略我们这边的哪些信息对他们最有利。

两个优于一个:促进营销和销售协调一致
Add1Zero 的执行合伙人 David “Ledge” Ledgerwood 详细阐述了每个团队应该向彼此提出什么要求,才能成功实现营销和销售协调。

查看本期营销专家聊天系 巴基斯坦电话号码资料 列中的对话,了解营销和销售的观点。


视频记录:
卡罗琳:大家好,今天我和 Ledge 又名 David Ledgerwood 一起来。Ledge 是 Add1Zero 的董事总经理。他是 B2B 服务和技术方面的专家。Ledge,非常感谢您今天接受我的采访。

大卫:很高兴和你在一起。


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卡罗琳:太好了,今天我们想谈谈销售和营销,以及我们如何更好地合作。我之前做过几期关于销售和营销协调的节目,我们决定在这一期节目中稍微扭转一下局面,看看销售人员认为他们需要为营销部门提供什么。

那么,问题是,作为营销领导者,我应该向销售人员要求什么?

DAVID:是的,完全正确。所以营销正在考虑……就像我们想象一个从上到下的漏斗,对吧?营销正在考虑,我们如何将潜在客户、正确的潜在客户、合格的潜在客户放入漏斗中?

所以,我认为你要问销售人员的第一件事是,我们吸引到的是正确的人吗?比如,你认为我们吸引到的是正确的人吗?如果是这样,那很好。如果不是,“为什么不是?你能补充什么吗?平均体验如何?”销售人员会根据自己的直觉进行思考。他们每天打 8、10、12 个电话,对吧?他们会说,“本周的销售线索感觉不对劲。”你需要能够问他们更多问题,以探究“比如,怎么回事?你知道,这些是不是不及时,他们不是决策者吗?你知道吗……”也许他们没有预算,或者也许发生了某种变化……