您的社交媒体营销预算应该是多少？这是一个常见问题。在不久的过去，营销人员使用营业额的 3% 作为营销预算的“经验法则”。但事情不再那么简单了。
现在，一个好的起点是看看所需的投资时间，而不是现金。新手常常对社交媒体会耗费多少时间感到惊讶。其他人已经知道了，这让他们感到害怕。
但通过把活动与预期结果联系起来的社交媒体策略，您可以避免浪费、耗时和低影响力的活动。
首先明确您希望社交媒体营销为您的组织带来什么。考虑实 喀麦隆电报号码数据 际的业务成果，例如增加收入、潜在客户数量或新合作伙伴数量。在制定目标时，要切合实际、具体且具有时限性：
到下个季度，“月销售额增长 10%”，
“月环比增加 25% 的潜在客户”，或
“第一季度新增 2 个合作伙伴关系”
检查你的社交媒体资源
下一步是了解实现这些目标需要哪些资源。如果您使用自己的内部团队，请问自己：
我的团队成员是否具备致力于社交媒体营销的知识、技能、天赋和能力？
他们是否拥有完成工作所需的所有社交媒体软件和工具？
如果这两个问题的答案都是肯定的，那就太好了！使用每个成员每小时的雇佣成本来估算您的预算，并为他们提供应该在社交媒体上投入多少时间的指导。
不要忘记考虑团队成员实施社交媒体策略的机会成本。一家英国酒吧连锁店不得不完全退出社交媒体，因为酒吧经理花太多时间上网，而花在酒吧管理上的时间太少。
此外，您还需要考虑补充培训、软件许可费和与营销活动相关的其他运营成本。
如果您对上述两个问题的回答是否定的，那么您需要考虑聘请专门的社交媒体专家或与外部机构或顾问合作。同样，您可以按每周的工作时间估算这项投资的规模。使用外部资源的好处是，机构和顾问通常拥有完成工作所需的所有工具。