Zukunft Personal Europe：该贸易展览会每年在科隆举办一次，几年来一直设有专门的区域，里面充满了人力资源初创企业。
HR TEC Night： HR Tec Night 全年在德国巡回举办，是一项明确的低门槛活动，您可以以非常实惠的价格聆听 2-3 位来自 HR Tech 领域的演讲者就专业主题发表演讲。
HR Tech Europe： HR Tech Europe 每年都会在欧洲不同的地点举行，今年的举办地是柏林。在这里，您可以找到欧洲人力资源科技领域的知名人士，包括许多目前正在或将来会扩展到德国市场的有趣的人力资源初创公司。
密切关注有趣公司的新想法，因为今天的想法就是明天的变化。
首先寻找联系。当你能够清楚地将优势和机遇联系起来时，就该将这些见解付诸行动了——例如，如果你生产吸引年轻人的太阳镜，并有机会在大学里开设一家新店。
然而，如果弱点和威胁似乎超过了优势和机遇，你就应该考虑新的目标。例如，如果您的传 冰岛电话号码库 统印刷业务逐渐被数字印刷所取代，您可以将业务扩展到数字市场。
5个SWOT分析示例
通过以下五个简单的 SWOT 分析示例，您可以了解该原理是如何运作的。
公司应该制定评论管理策略并积极收集客户评论。公司可以要求满意的客户进行评论或提供奖励和抽奖以鼓励客户评论。从长远来看，公司应该选择一个或几个门户网站，并将评论重点放在这些单独的渠道上，并积极推广它们。为了向客户展现出值得信赖的形象，应该积极收集至少 20 到 50 条评论。您应该始终对收到的在线评论做出回应。收集评论不会在达到 50 条之后停止。用户只信任当前的评论。因此，持续的审查策略对于成功至关重要，可以借助软件有效地实施。