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您可能还会得到一个案例研究，这是一个实际的例子，要求您展示您的商业敏锐度或如何提高生产力。据 Glassdoor 称，此类案例研究在拥有 1,000 名或更多员工的公司中很常见。你的对手会向你提出一个你实际上无法知道答案的问题（例如，关于加油站的问题），并且会回答你的问题。

您可以而且必须认真准备这两类问题。当然，你无法提前知道会被问到什么行为问题。但首先要想出一个答案的模式。

首先，为你的轶事提供一些背景。
然后你描述你是如何处理这种情况的，
从那里你又回到了最初的问题。
说到案例研究，有各种各样的书籍和在线资源可以告诉你如何最好地处理它们。但你可能 中国电话号码库 不需要在这上面花费很多时间，除非你想申请的公司有超过 1,000 名员工。

在这里您将找到处理案例研究的清晰列表。我们添加自己的：

认真聆听并做笔记
提出问题，尤其是当事情不清楚的时候
解释你将采取什么方法来解决提出的问题
注意非语言反馈：这样你就能知道你是否走在正确的轨道上
即使你不确定，也可以随意在房间里输入数字
得出结果并简要介绍
你的面试进行得怎么样？
如果您已经申请了项目管理职位，您可能对您的同事有一些建议。您愿意与我们分享吗？在上次采访之前您希望了解什么？

您目前正在准备申请项目经理职位吗？您还发现哪些其他有用的提示？

请在评论中让我们知道，并查看以下资源：

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