您的期望薪资是多少：该回答什么？

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撰写者： 博客门户 Pós 团队
手持金钱符号来说明有关您的薪资期望的文本
“你的薪资期望是多少”这个问题最近引起了一些争议。公司真的应该在选拔过程中质疑候选人吗？

关于这个问题有不同的观点和立场，但是，无论他们如何，人力资源专业人士仍然可能会问你期望收到多少工资。那么如果面试中出现这种情况，你会说什么？

我们知道，当招聘人员询问您的预期薪资时，您很难知道如何回答。毕竟，许多候选人担心说出的价格远高于该职位的预算，从而被忽视。同样，许多专业人士也不想冒支付低于预算并最终薪酬过低的风险。

在企业界这个真正的钢丝中，该怎么办？在不伤害自己的情况下回应面试官的最佳方式是什么？专家对此主题有何看法？

为了帮助您，我们在本文中收集了最佳实践，您可以在下面 立陶宛电话号码列表 查看它们。读完本文后，您将永远不会对面试中有关薪资期望的答案有任何疑问。

您的期望薪资是多少？了解如何在工作面试中做出回应
行政硕士和职业导师保拉·博林（Pau​​la Boarin）在她的社交网络上解释说，这个问题没有单一的理想答案。事实上，您需要评估您当前的职业状况，以确定该对招聘人员说些什么。

例如，如果您失业并迫切需要重返就业市场，那么可能值得坚持您的专业和工作职位的平均工资。为此，请在参加面试之前进行研究，这样您将获得有关您个人资料的薪资范围的最新信息，并能够做出适当的回应。

另一方面，如果您已就业，但目前正在寻求职业发展，加薪，那么谈论您希望收到多少工资可能会很有趣。毕竟，你已经有了一份工作，并且想要在这个阶段找到更有吸引力的东西，所以“大胆”是你策略的一部分。

因此，根据 Paula Boarin 的提示，我们可以了解在定义您的薪资期望时应该做什么。

1 – 考虑您的生活费用
第一步是准确了解您的生活费用是多少。如果不考虑每月的开支，就很难想象一份工资至少能够承担你的财务责任。

因此，如果您仍然不知道自己的生活费用，那么是时候评估您的信用卡账单和费用电子表格以获得每月平均值。这个价值观将成为您评估提案和思考未来时的指南。

2 – 进行研究以了解市场温度计
您知道您所在行业的专业人员、您的职位和经验长度的平均工资是多少吗？因为清楚地知道这个数字也可以很好地指导你确定你的薪资期望，并了解公司的建议是否与竞争对手相符。

为此，请与您的专业同事甚至大学同事交谈，利用互联网来发挥您的优势，并检查您培训领域的基本工资。没有它们，您在与招聘人员交谈并协商公平价格时将没有参考资料。

3 – 考虑你的知识、经验和以前的薪水
然而，了解市场薪资只是您需要考虑的一部分。另一个极其重要的方面是响应的个人部分。换句话说，以专业的方式处理与您有关的一切。

您进入就业市场多久了？你有什么经历？你有多少资格？您最后的职位和薪水是多少？所有这些都将帮助您了解您作为专业人士的价值，从而在谈论您的薪资期望时将其转化为数字。

4 – 根据您的职业时刻调整您的意图和反应
最后，请记住保拉·博林。评估您的职业状况并做出明智的决定，以免损害您或使您的财务生活面临风险。

你失业了吗？您不需要接受尽可能的最低金额，但拥有更多的灵活性并了解搬迁工资几乎永远不会是您的理想工资也很有趣。

您有工作但想加薪吗？所以，大胆一点，以更高的薪水寻求新的挑战是可以的。