如何在 WhatsApp 上寻求面试反馈：示例

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撰写者： 博客门户 Pós 团队
如何在 WhatsApp 上寻求面试反馈
在进行选择过程时，渴望得到反馈是正常的，而且通常需要很长时间才能得到答案。尽管有些人喜欢等待，但在某些情况下，尤其是出现延迟时，可以联系以了解职位空缺的状态。但你知道如何通过WhatsApp寻求面试反馈吗？

要求退货涉及几个方面，例如招聘人员给出的截止日期、参与流程的人数、职位的级别，甚至填补空缺的紧迫性。

因此，在适当的时候，候选人可以通过短信与您联系，请求更新。但是何时以及什么是最好的方法呢？请跟随本文，我们将告诉您一切。

如何寻求求职面试反馈？
要了解最佳时刻，甚至了解下一步会是什么样子，可以在采访 多米尼加共和国电话号码列表 中讨论该主题。在谈话过程中，招聘人员建议候选人提出与职位空缺和公司相关的问题，因为这表明了对该职位的兴趣和承诺。

但是，除此之外，还可以寻找方法来更好地了解面试后的流程。方法如下：

仔细听
在某些情况下，招聘人员会明确提供有关选拔过程反馈的截止日期。无论是在一周内、10 个工作日内还是在同一周结束时，只要存在此指示，就必须予以尊重。

如果公司说会在两周内回复，那么在面试后两三天再联系他们就没有意义了。因此，请注意谈话期间提供的有关后续步骤的信息，并等待预先设定的截止日期。

问
正如我们所说，候选人总是有空间询问有关公司的问题。此外，在谈话结束时，招聘人员通常会留出空间来提出其他问题。这是询问后续步骤并制定有效时间表的理想时机。看一些例子：

您能告诉我需要多长时间才能给您回复吗？
您认为我多久能收到面试的消息？
我多久才能知道是否继续执行该流程的下一步？
你能告诉我你需要多长时间提供面试反馈吗？
等待合适的时机
尽管您可能很焦虑，但您需要考虑到面试过程可能会很长，因此公司不太可能在第二天收到回复。因此，即使没有提供截止日期，也至少等待一周到 10 天后再发送消息。

不要害怕询问信息
拥有完善的招聘和选拔流程的公司不太可能让候选人得不到答案，但我们知道，良好的做法并不总是适用，一些公司从事所谓的“工作幽灵”，他们不提供任何反馈。

因此，一旦过了适当的截止日期，请不要害怕联系并发送消息。

选择合适的方法
尽管可以发送消息，但您必须使用适当的方法。如果仅通过电话与公司进行沟通，请保持格式不变。如果通过电子邮件交换消息，也请通过电子邮件寻求反馈。

仅当公司之前在联系或安排面试时已打开此通信时，才应使用 WhatsApp。另一个空缺是当专业人士提供号码时，这意味着这种沟通是可能的。

WhatsApp 上的反馈消息示例
通过 WhatsApp 进行的沟通可能看起来更加非正式，但当涉及到工作联系时，文字必须礼貌且得体。因此，在发送之前，请检查邮件，确认可能存在的拼写或语法错误。

此外，仅在办公时间进行沟通，不要通过应用程序打电话，也不要只是发送“嗨，你好吗”然后等待对方回复。文本必须简短直接，除了问题之外，还应有简短的介绍和背景。请参阅消息示例：

实施例1
你好，[招聘人员姓名]，你好吗？我是[您的姓名]，我与您一起参与了 xx/xx 职位[详细空缺]的选拔过程。我对这个机会很感兴趣，想知道您对面试有什么反馈吗？我等待你的回复。谢谢。

实施例2
你好，[招聘人员姓名]，你好吗？我是[您的名字]，我于xx/xx年在[公司名称]面试[面试官姓名]职位[详细职位空缺]，但我还没有收到任何反馈。我们聊得很愉快，我很高兴继续参与选择过程。你能告诉我你是否已经有职位了吗？

实施例3
嗨[招聘者姓名]，你好吗？我是[您的姓名]，于 xx/xx 日接受您面试，应聘[详细空缺职位]。我对这个机会很感兴趣，想问一下您是否已经有关于该职位空缺的职位了？预先感谢您，我等待您的归来。

无论选拔过程多么复杂，重要的是不要放弃并继续改进以在面试中脱颖而出。通过像安汉格拉研究生课程这样的专业，专业人士拥有更完整的简历并获得技能，使他们在竞争职位时能够脱颖而出。

这样，他们将知道如何自信地通过 WhatsApp 寻求面试反馈，并专注于他们在公司将获得的机会。