根据维基百科，CTO（首席技术官）是
执行级别的职位，其职责是研究一个组织的技术和科学方面。
作为一家初创公司的创始人，特别是非技术型创始人，你需要一个团队成员来负责你业务的技术部分，如果你已经有了一个技术团队，那么这个团队可以领导你的技术团队，或者可能就是你的技术团队。
CTO 是一个高级职位，因此在雇用任何人之前，您都需要深入思考谁将担任该职位以及您需要的素质。
您还可以依赖提供 CTO 即服务 (CaaS) 的公司
阅读有关 CaaS 及其优缺点的更多信息
首席技术官与首席执行官
CEO 和 CTO 之间有哪些区别和相似之处？
CEO 是公司整体运营的领导者。他将领导团队并管 澳大利亚电话号码领先 理不同部门的运营。此外，CEO 是公司的代表和公众形象，代表公司与其他外部各方进行沟通：股东、投资者、支持者、政府和非政府实体等。CEO 还与团队领导（包括技术团队）保持联系。
CTO 是技术团队的领导者。他/她将管理技术开发流程，并确保技术部分与业务的其他方面保持一致。他们将直接与 CEO 联系，并应随时了解最新的业务更新。
首席执行官的职责
制定业务发展的短期和长期战略
评估团队和团队领导的工作并据此做出决策
与董事会沟通并让他们了解重大决策
CTO 的职责
通过聘请有才华和技能的开发人员来领导技术团队
管理和监督 MVP/技术产品的制作过程
制定长期战略以更新和改进产品技术
跟上产品的业务发展以及有助于进一步增长的技术贡献
CEO 和 CTO 如何合作？
CEO与CTO关系是公司内部非常重要的关系，其他团队成员需要尊重这种关系。
由于这两个角色的核心地位，他们之间的关系应该是密切、透明和专业的。CEO 需要 CTO 的反馈，以便取得更大的成功并做出正确的决策；而 CTO 也需要 CEO 的反馈，以便让技术团队和技术流程在总体上保持在正确的轨道上。