自从新型冠状病毒大流行造成的社会隔离开始以来,许多公司发现自己面临着在短时间内且完全安全地将整个团队的员工安置在家庭办公室的挑战,这已成为官方的工作制度. 无限期。
由此,许多挑战出现并开始出现在每个人的日常工作中,尤其是 智利电话号码数据 企业的人力资源团队。结果,在家工作的许多积极和消极方面变得更加明显,引发了许多关于新工作环境及其影响的讨论。
为了更深入地探讨这个主题,我们邀请了 ClearSale 的人力资源主管 Leonardo Ferraz 和 99 的人力资源总监 Luciana Andreotti 进行对话,讨论每个人都被迫面对的最大挑战和经验教训。