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可持续发展目标（SDG）包括进步和实现公司的经济目标，同时关注环境和社会。
2030年议程包含十七项可持续发展目标。
实施责任发展战略的困难可能与缺乏技术知识、缺乏财政资源或舆论偏见有关。
将业务发展为可持续发展公司的关键步骤是分析和评估公司的能力。
实施可持续发展战略对公司来说有很多好处，但最重要的是保持长期竞争力。
可持续发展倡议基于三个基本支柱：社会、环境和经济。
更多详细信息如下。
可持续发展目标是什么？
可持续发展目标（Sustainable Development Target - SDG）是关 澳大利亚手机号码格式 于进步和实现公司的经济目标，同时关注环境和社会。可持续发展战略的特点是长期性。为了系统化并鼓励企业和国家的行动，联合国（UN）推出了全球可持续发展倡议。可持续发展目标重点关注五个领域：人、地球、繁荣、和平与合作。
可持续发展目标是什么？
联合国倡议于 2015 年 9 月启动，包括实施 17 个目标和 169 项行动。该计划是2030年议程的一部分，它提出了我们这个时代的主要挑战，并表明了建设更美好世界的战略愿景。
十七项可持续发展目标是：
资料来源：www.gov.pl
联合国制定的可持续发展目标是长期的。它的实施需要各国政府、国际组织、非政府组织、科学界和商业界以及公民的承诺。
将可持续发展目标纳入业务战略
可持续发展目标的整合需要在公司运营的各个方面应用适当的实践和标准。开发企业社会责任主题并不是一件容易的事，因此为了增加采取有效行动的机会，值得深入探索这个想法或聘请该领域的专业人士。专家可以帮助您的公司向可持续能源管理、社区发展、遵守可持续发展目标、社会责任或ESG 报告转型，我们已在我们的网站上准备了免费下载的报告。
可持续发展目标申请流程示例：
评估与分析
确定公司可以进行变革以改善其环境和社会影响的关键领域。
目标设定
制定公司希望实现的具体、可衡量且现实的 ESG 目标。
措施的应用